Om de flow weer terug te krijgen in je team
Wil jij ook dat jouw team vliegt en niet kruipt? De Story Flow-methode is zeer geschikt om de flow weer terug te krijgen in je team. In het artikel “Held wil vliegen, veranderen volgens de Story Flow-methode” gepubliceerd in Communicatie.Magazine wordt uitgelegd hoe een team tot een blijvend anders communicatieklimaat komt door de methode toe te passen. In de wereld van verhalen mag je dingen uitvergroten, kun je lachen om jezelf en je team en kun je praten over vrienden, vijanden, overwinnen en verliezen. Met een knipoog voer je eigenlijk voortdurend een diep gesprek met elkaar en houd je elkaar scherp.
In het klassieke projectdenken vormen onderzoek en analyse het vertrekpunt. Maar eerst een creatief proces op gang brengen werkt vaak beter. Er moet iets op het spel staan voor de groep en je moet samen keuzes maken. Een held in een verhaal maakt voortdurend keuzes, zonder keuze geen voortgang. De keuzes zijn nooit in een keer goed. Van leren en bijsturen wordt de held sterk en wendbaar!