Dit is de titel van een scriptie waarop Jochem Leenders binnenkort afstudeert (ik heb hem mogen begeleiden). Hij maakt via inspirerende essays, aan de hand van gesprekken en literatuur, een verkenning naar de vraag hoe aandacht voor gedrag en non-verbale communicatie een plek krijgt in het communicatievak. Interessante materie!
In de uitvoering zou elk team en elke organisatie en zeker elke leider regelmatig een “hofnar” mee moeten laten lopen. Iemand die durft de spiegel voor te houden. Iemand die helpt “kleur” te bekennen. Iemand die de aandacht bij verstoringen weghaalt, en hem legt bij waar je naartoe wilt en hoe je daar met zijn allen kunt komen. Iemand die het proces van samenwerken, ondersteunt.
Wij zeggen ook dat je juist van de tegenverhalen sterker wordt. We zijn dan ook trots dat we binnenkort bij een van onze klanten vergaderingen gaan bijwonen om gedrag (non-verbale communicatie) bespreekbaar te maken. Dat is trouwens gedurfd leiderschap van deze opdrachtgever.
I
Inderdaad: Interactie is zoveel meer dan jij en ik.