Eerst met het hart, dan met het hoofd, staat er iets op het spel, problemen omzetten in avonturen waar je energie van krijgt, pakt ieder zijn rol, etc.
Veel elementen van de StoryFlow-methode gebruik je vast al, omdat ruimte geven en samen vraagstukken
oppakken in je natuurlijke werkstijl zit. Bovendien ben jij, als echte boekenlezer of filmverslinder, al een expert in verhalen zonder dat je het weet. Via speelfilmfragmenten en gesprekken leren we je opnieuw
kijken naar je werkstijl en projecten. Je leert geen verhalen schrijven of vertellen (dat kan wel). We leren je de verhaaltechieken aan die Hollywood gebruikt om mensen aan te laten haken en niet af te laten haken. En is dat niet precies wat je nodig hebt bij een succesvol team? 

Na een eerste gesprek over jou en je leiderschapsstijl leren we
je in een dagdeel de mindset en principes van StoryFlow aan ondersteund met ons boek en artikelen.

Daarna maken we, in een volgende sessie, samen met jou een ontwerp op maat voor je eigen
teambijeenkomst. Je kunt dan zelf aan de slag. 

Om StoryFlow echt te integreren in je dagelijkse werk coachen we je on the job verder.