Saskia en Jeroen 03.JPG

VOOR PROJECTMANAGERS EN TEAMLEIDERS

Bevlogen team,

succesvol project!

Leer in korte tijd mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde verantwoording

Wix%20color%20strip%20white%20oval%20rig
 

Een bevlogen team voelt zich veilig, is betrokken, wordt uitgedaagd, is besluitvaardig, legt rekenschap af en overtreft verwachte resultaten.

Leer mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde verantwoording. 

In korte tijd geven wij je het vertrouwen, de tools en een route om een project zodanig te begeleiden dat mensen het beste uit zichzelf halen ten gunste van het project/organisatie.

Daarbij geven we je de handvatten om rekenschap af te leggen binnen de organisatie.

A business is only as good as its people

Onze StoryFlow-methode helpt team- en projectleiders vorm te geven aan hun ruimte gevende manier van aansturing zonder de grip op het proces en resultaat te verliezen.

Teamleiderschap met StoryFlow

De StoryFlow-methode zorgt ervoor dat je teamleden mee gaan in het avontuur.

 

Vanuit hun drijfveren en talenten leveren ze een bijdrage aan het gewenste resultaat.

tegenwind-geeft-vleugels.jpg

“Ik heb altijd al op gevoel op deze manier leidinggegeven, maar ik heb er nooit structuur aan kunnen geven”.

 

- Niek Steeghs, CIO, Protifarm

StoryFlow Aanpak

Onze manier van werken en denken is een stuk makkelijker dan je misschien denkt. 

Veel elementen van de StoryFlow-methode gebruik je vast al, omdat ruimte geven en samen vraagstukken
oppakken in je natuurlijke werkstijl zit. Bovendien ben jij, als echte boekenlezer of filmverslinder, al een expert in verhalen zonder dat je het weet. Via speelfilmfragmenten en gesprekken leren we je opnieuw
kijken naar je werkstijl en projecten. 

Na een eerste gesprek over jou en je leiderschapsstijl leren we
je in een dagdeel de mindset en principes van StoryFlow aan ondersteund met ons boek en artikelen.

Daarna maken we, in een volgende sessie, samen met jou een ontwerp op maat voor je eigen
teambijeenkomst. Je kunt dan zelf aan de slag. 

Om StoryFlow echt te integreren in je dagelijkse werk coachen we je on the job verder.

Wie zijn wij

Saskia Ramakers

Saskia Ramakers studeerde Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht en Scienza Politica in Bologna. In beide studies was de menselijke interactie het hoofdthema. Ruim 20 jaar verder staat dit thema nog steeds centraal bij de teamleiders en teams die zij traint. Tijdens haar jarenlange carrière in het Hoger Onderwijs verdiepte zij zich in zaken die elk onderwijsproces doen falen of slagen; groepsdynamica en intrinsieke motivatie. 

Als antwoord schreef zij, samen met Jeroen Janssen, in 2015 het Boek “Tegenwind geeft vleugels” waarin de Story Flow-methode wordt geïntroduceerd. Deze methode, gebaseerd op verhalend en iteratief denken, helpt teamleiders om anders aan te sturen zodat teamleden elkaars talenten volledig benutten, zich veilig voelen, betrokken zijn, elkaar uitdagen en samen besluiten nemen. Sindsdien heeft ze vele teams geholpen om sterk te worden, te blijven en te ontwikkelen. Ook heeft zij verschillende artikelen over de methode gepubliceerd.

Jeroen Janssen

Jeroen Janssen studeerde Communicatiewetenschap en Pedagogiek aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Hij studeerde af op de kracht van comedy bij veranderingen in de maatschappij. Hij begint zijn carrière als scenarioschrijver bij de KRO.

Daarnaast werkt hij jarenlang in het Hoger Onderwijs, waarbij hij telkens weer ervaart dat verhalen veel sterker overkomen dan PowerPoints. Gebaseerd op deze ervaringen schreef hij, samen met Saskia Ramakers, in 2015 het boek “Tegenwind geeft Vleugels”, waarin verhalend en iteratief denken uitgangspunt zijn en waar verhaalwetten een perfecte route bieden om projectmanagement op een meer avontuurlijke, en bij deze tijd passende, manier op te zetten en uit te voeren. Hij heeft sindsdien al menig team geleerd deze route met succes uit te proberen. Verschillende artikelen in management- en vakbladen getuigen hiervan.

Mieke Janssen

Wij werken intensief samen met Story Coach Mieke Janssen. Zij weet alles van verhalen en verhaalwetten. Als organisaties hun avonturen willen vastleggen schrijft ze voor ons scenario’s en helpt bij filmproductieprocessen.

Mieke studeerde aan de New York Film Academy, Hogeschool voor de Kunsten en volgde diverse Masterclasses bij Robert McKee. Als docent in het Hoger Onderwijs is zij ook heel bedreven in het vlot trekken van groepsprocessen. Wij nemen haar graag mee als extra trainer bij teamdagen.

 
 

Publicaties

Tegenwind geeft vleugels

S. Ramakers, J. Janssen

Ons boek introduceert een unieke methode die teamleiders en projectleiders helpt bij het begeleiden van complexe communicatieprocessen. 

Story Flow-methode

Communicatie NU

Communicatieprofessionals zoeken meer en meer naar dialoog, interactie en reflectie. Het wordt ook steeds vaker als zinvol ervaren om het lineaire denken en handelen los te laten...

Schoolteams in hun kracht

Basisschool Management

De mens is verknocht aan verhalen. Of we nu series op Netflix kijken, boeken lezen of opscheppen in het café, we laten ons graag meeslepen...

Held wil vliegen

Communicatie.Magazine

In het klassieke projectdenken vormen onderzoek en analyse het vertrekpunt. Maar eerst een creatief process op gang te brengen werkt vaak beter.

Projectmanagement als gezamenlijk avontuur

Holland Management Review

Goed projectmanagement is de basis voor menig managementsucces. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een nieuwe visie...

 

Onze expertises

Dankzij StoryFlow heb ik geleerd mijn team meer te betrekken bij het proces.

Leiderschap

We spreken elkaar makkelijker aan en halen meer uit ons team door StoryFlow. We voelen ons veiliger en het werk is leuker.

Teamontwikkeling

Via StoryFlow hebben we samen onze waaromvraag gevonden en deze omgezet naar een uitdaging die richting geeft aan onze gemeenschappelijke toekomst.

Visie en strategie

Via StoryFlow zijn wij erin geslaagd om van een "wij-zij" cultuur te transformeren naar een "wij-samen" cultuur.

Cultuurverandering

Via een verhalen challange gebaseerd op StoryFlow hebben we de bouwstenen gevonden van "het verhaal" dat we nu zijn en willen zijn de komende jaren.

Storytelling

Wij hebben StoryFlow als methode aangereikt gekregen om deze als projectmanager in te zetten bij complexe processen die vragen om betrokkenheid en draagvlak.

Agile werken

Mieke en Saskia.jpg
 

Casus

Goede Start Groenewoud

Ik kreeg een telefoontje tijdens een drukke werkdag van een enthousiaste dame die een soort verkooppraatje hield of zij en haar collega alsjeblieft op zeer korte termijn de Story Flow-training mochten volgen. Ik dacht, dat zijn nog eens leuke klanten. Ze hebben een gerichte vraag en ze weten wat ze willen.

Superhelden Cultuurverandering

Het Nt2 Mundium College, een school voor Eerste Opvang Anderstaligen, heeft voortdurend te maken met grote wisselingen in aantal en onderwijsniveau van leerlingen. Werkdruk leidde tot vele kleine irritaties en negatieve geluiden op de wandelgangen. 

Agritech Scale-up Protifarm

Om marktleider te blijven en de scale-up succesvol te laten verlopen, is een optimale samenwerking binnen en tussen de teams noodzakelijkDit vraagt om een andere aansturing. Niek Steeghs is directielid van Protifarm en verantwoordelijk voor de afdeling Research and Development. Protifarm is een commercieel bedrijf dat duurzame eiwitten produceert van insecten. 

Voorlichting Fontys

De teamleiders van Fontys Management Economie en Recht zagen de studentenaantallen teruglopen. De aangeboden voorlichting was vooral gericht op vakinhoud, studiepunten en de structuur van de opleidingen, terwijl Fontys breed de strategische visie “van cijfers naar waarden” geïntroduceerd werd. 

 

Neem Contact Op

Met StoryFlow leer je mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde accountability. In korte tijd geven wij je het vertrouwen, de tools en een route om een project zodanig te begeleiden dat mensen het beste uit zichzelf halen ten gunste van het project/organisatie. Daarbij geven we je de handvatten om rekenschap af te leggen binnen de organisatie.

Navigatie

Over Ons

Neem Contact Op

I

I

I