top of page


Bevlogen team, succesvol project!
Leer in korte tijd mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde verantwoording. Wij geven jou het vertrouwen, de tools en een route om...

Saskia Ramakers
25 jan 2021


Meer afstand vraagt om meer aandacht
In mijn rol als docent heb ik van mijn leidinggevende al vier cadeautjes gehad dit jaar. Snoepgoed en bonnen. Leuk, maar is dit wat je...

Jeroen Janssen
11 dec 2020


Stuur je team op drijfveren, niet op doelen!
De mens is verknocht aan verhalen. Of we nu series op Netflix kijken, boeken lezen of opscheppen in het café, we laten ons graag...

Saskia Ramakers
25 nov 2020


Houvast voor leiders
Managers omringen zich vaak met een zogenaamde “dominante coalitie” die helpt de managementagenda te realiseren ...

Jeroen Janssen
25 jun 2020


Alles draait om de juiste vraag
In Hollywood weten ze het al lang. Het succes van een film hangt af van een perfecte dramatische vraag die het verhaal voortdurend ...

Jeroen Janssen
15 apr 2020


Verhalend werken krijgt steeds meer vleugels
Het is alweer vijf jaar geleden dat we in ons boek “Tegenwind geeft vleugels” de Story Flow-methode introduceerden. Het boek kreeg ...

Jeroen Janssen
17 feb 2020


Denken vanuit het hart?
Toen de tractor werd uitgevonden gingen we niet minder en duurzaam produceren. We gingen voor meer. De uitvinding van de computer leidt...

Jeroen Janssen
17 okt 2019


Een merk moet kleur bekennen
Steeds vaker is een positionering niet alleen gebaseerd op een plek in de markt, maar op een plek in de wereld. Termen als...

Jeroen Janssen
17 jul 2019


Hoe meet je de maatschappelijke impact van storytelling?
Op zoek naar de maatschappelijke resultaten van de inzet van verhalen De juiste medewerkers op de juiste plek, betere beeldvorming van...

Saskia Ramakers
4 jul 2019


Macht is een hoge vorm van onmacht
Ik denk niet dat dat Harvey Weinstein de charme, de looks en het karakter heeft om filmsterren te versieren. In een gewoon leven zou hij...

Jeroen Janssen
12 jun 2019


Schoolteams in hun kracht, Basisschool Management
Hoe zorg je ervoor dat teams meer in hun kracht komen te staan? De Story Flow-methode vervordert via verhalend denken veiligheid...

Saskia Ramakers
3 jun 2019


Als een kind zo blij op het werk
Iemand vroeg ons laatst: wat is nu eigenlijk jullie verhaal? Er zijn inmiddels meer verhalen te vertellen, maar er is toch echt een...

Jeroen Janssen
28 mrt 2019


Zullen we van de VAR een uitdaging maken?
De VAR zorgt in de voetbalpraatprogramma’s voor enorme commotie. De verwachting dat oneerlijkheid, subjectiviteit en verwarring voor eens...

Jeroen Janssen
28 feb 2019


Vier aandachtspunten om werk (weer) leuk te maken
1 Geniet van diversiteit Doorbreek het streven naar uniformiteit. Geef mensen speelruimte die past bij hun karakter en drijfveren. Maak...

Jeroen Janssen
23 jan 2019


Wat wij jouw team toewensen in 2019
…Een team dat zich veilig voelt ! Veiligheid is de meest belangrijke en meest vergeten stap in teamontwikkeling. Een sterke leider geeft...

Saskia Ramakers
27 dec 2018


Hoe motiveer je mensen écht op het werk
De belangrijkste motivatie voor mensen in een organisatie (dus ook op school) is dat ze betekenisvolle stappen maken op weg naar een...

Jeroen Janssen
15 nov 2018


Een leider denkt verhalend
Het resultaatverantwoordelijk zijn, gaat weer terug naar de professional. Dat biedt ruimte voor inspirerende leiders! Het geeft...

Jeroen Janssen
9 okt 2018


Band of Brothers
Via narratieve vragen hebben we in co-creatie met studenten gespeurd naar de echte uitdagingen in het eerste jaar van een studie. De...

Jeroen Janssen
13 sep 2018


Tegenslag is een fase
“Alle vooruitgang begint met een idee, een droom. Je bent verplicht in die fase een gouden hoed op te zetten. Optimisme is de zweepslag...

Jeroen Janssen
23 aug 2018


Intervisie samen met een ‘maatje’ aan de keukentafel
De wereld verandert snel. Je houdt jezelf goed op te hoogte, je gaat naar congressen. Je leest. Maar toch is het best spannend om op je ...

Saskia Ramakers
18 jun 2018
bottom of page