Jeroen Janssen16 okt. 2019Denken vanuit het hart?Toen de tractor werd uitgevonden gingen we niet minder en duurzaam produceren. We gingen voor meer. De uitvinding van de computer leidt...
Jeroen Janssen16 jul. 2019Een merk moet kleur bekennenSteeds vaker is een positionering niet alleen gebaseerd op een plek in de markt, maar op een plek in de wereld. Termen als...
Saskia Ramakers3 jul. 2019Hoe meet je de maatschappelijke impact van storytelling?Op zoek naar de maatschappelijke resultaten van de inzet van verhalen De juiste medewerkers op de juiste plek, betere beeldvorming van...
Jeroen Janssen11 jun. 2019Macht is een hoge vorm van onmachtIk denk niet dat dat Harvey Weinstein de charme, de looks en het karakter heeft om filmsterren te versieren. In een gewoon leven zou hij...
Saskia Ramakers3 jun. 2019Schoolteams in hun kracht, Basisschool ManagementHoe zorg je ervoor dat teams meer in hun kracht komen te staan? De Story Flow-methode vervordert via verhalend denken veiligheid...
Jeroen Janssen27 mrt. 2019Als een kind zo blij op het werkIemand vroeg ons laatst: wat is nu eigenlijk jullie verhaal? Er zijn inmiddels meer verhalen te vertellen, maar er is toch echt een...
Jeroen Janssen27 feb. 2019Zullen we van de VAR een uitdaging maken?De VAR zorgt in de voetbalpraatprogramma’s voor enorme commotie. De verwachting dat oneerlijkheid, subjectiviteit en verwarring voor eens...
Jeroen Janssen22 jan. 2019Vier aandachtspunten om werk (weer) leuk te maken1 Geniet van diversiteit Doorbreek het streven naar uniformiteit. Geef mensen speelruimte die past bij hun karakter en drijfveren. Maak...
Saskia Ramakers26 dec. 2018Wat wij jouw team toewensen in 2019…Een team dat zich veilig voelt ! Veiligheid is de meest belangrijke en meest vergeten stap in teamontwikkeling. Een sterke leider geeft...
Jeroen Janssen14 nov. 2018Hoe motiveer je mensen écht op het werkDe belangrijkste motivatie voor mensen in een organisatie (dus ook op school) is dat ze betekenisvolle stappen maken op weg naar een...
Jeroen Janssen8 okt. 2018Een leider denkt verhalendHet resultaatverantwoordelijk zijn, gaat weer terug naar de professional. Dat biedt ruimte voor inspirerende leiders! Het geeft...
Jeroen Janssen12 sep. 2018Band of BrothersVia narratieve vragen hebben we in co-creatie met studenten gespeurd naar de echte uitdagingen in het eerste jaar van een studie. De...
Jeroen Janssen22 aug. 2018Tegenslag is een fase“Alle vooruitgang begint met een idee, een droom. Je bent verplicht in die fase een gouden hoed op te zetten. Optimisme is de zweepslag...
Saskia Ramakers18 jun. 2018Intervisie samen met een ‘maatje’ aan de keukentafelDe wereld verandert snel. Je houdt jezelf goed op te hoogte, je gaat naar congressen. Je leest. Maar toch is het best spannend om op je ...
Jeroen Janssen23 mei 2018Een goed verhaal helpt een team winnenHet wielerseizoen is alweer een tijdje bezig. Er zijn twee teams die er qua overwinningen uitspringen: Quick-Step en Michelton Scott....
Saskia Ramakers14 mei 2018ProjectmanagementWij helpen (via de Story Flow-methode) projecten een vliegende start te geven en/of vlot te trekken. Het gaat om projecten ...
Jeroen Janssen9 mei 2018Kill your darlingsSamen op zoek naar de essentie… Paul van Meenen is woordvoerder Onderwijs van D66. Hij is 62 jaar en is docent, rector en bestuurder...
Jeroen Janssen18 apr. 2018Sterke teams houden mensen gezondZwarte hoed Belangrijkste taak van een manager is werken aan een sterk team. Door controledruk van buitenaf wordt de aandacht daar vaak...
Jeroen Janssen21 mrt. 2018Interactie is groter dan jij en ikDit is de titel van een scriptie waarop Jochem Leenders binnenkort afstudeert (ik heb hem mogen begeleiden). Hij maakt via inspirerende...
Saskia Ramakers28 feb. 2018Coaching via de Story Flow-methodeDe wereld verandert snel en daarmee wordt van organisaties en afdelingen verwacht dat ze wendbaar zijn. Bij een wendbaar bedrijf hoort ...